ITS展首設招聘大會企業布局人才戰略

 ITS展首設招聘大會企業布局人才戰略

      亞洲區域最大的第四屆中國智能運輸大會暨2013深圳國際智能交通與衛星導航位置服務展覽會大型人才招聘活動將于本月26日-28日在深圳會展中心7號館隆重開幕。這是ITS展首次設立人才招聘大會。目前，已有數十家業內知名企業攜數百崗位虛位以待。

      此次招聘會以深圳企業為主，匯聚了深圳市豐泰瑞達實業有限公司，廣東古田智能科技有限公司，深圳市中盟科技股份有限公司，深圳市華路安實業發展有限公司，深圳市法馬新智能設備有限公司，深圳市飛瑞斯科技有限公司，廣州華工信息軟件（集團）有限公司，深圳市宏電技術股份有限公司，深圳市華儒科技有限公司，深圳市藍盾科技有限公司，深圳市有為信息技術發展有限公司，深圳市傲天智能系統有限公司，深圳市博遠交通設施有限公司，深圳市金光道交通技術有限公司，深圳市亞視威電子科技有限公司，深圳市凱達爾科技實業有限公司，深圳市川大智勝科技發展有限公司，深圳市銳明視訊技術有限公司，深圳市凱立德科技股份有限公司，廣東迅通科技股份有限公司等行業內眾多企業。

      招聘的數百崗位中以技術研發和市場銷售人才招聘為主。對技術人才的需求大都集中在對軟件開發人才的需求，多數企業對技術人才都提出了精通C、C++語言，熟悉ARM開發平臺，精通Linux系統，熟悉安防產品音視頻協議和相關編程，熟練應用 Struts 2/Spring/Hibernate/Ajax 等框架，熟悉PHP框架，熟悉Tomcat/WebLogic/JBoss/Apache等主流應用服務器，熟悉Oracle/SQLServer/Mysql等主流數據庫，有html、javascript編寫能力，了解AJAX技術工作原理等能力要求。

      在市場銷售方面，對銷售人才的需要以項目銷售人才為主，這也體現了當前ITS智能交通企業市場銷售從設備產品銷售向項目銷售的改變。對這類銷售人才的需求，企業都分別提出有項目銷售經驗，了解項目銷售的特點，并能按照項目銷售的要求按節點推進銷售工作，有很豐富的銷售、商務談判經驗，具有方案銷售經驗，營銷策略經驗優先，熟悉安防產品技術基礎者優先錄用，能夠獨立制定出可行性的營銷方案等要求。滿足這些要求的銷售人員一定是具備相當行業銷售經驗的人才方能滿足，對于沒有工作經驗的應屆畢業生而言，有很大的就業壓力。這說明，隨著安防行業的發展，企業對于能夠全面掌握相關技術的人才的青睞，而面臨市場競爭加劇的現狀，也使企業對于了解行業，貼近客戶，積極開拓的市場人員有著更多需求。

      在薪酬方面，大多數企業都給出了五天7.5小時工作制，年底雙薪加獎金（14個月工資），購買社會保險、住房公積金、商業醫療保險，享受法定節假日、帶薪年假、婚假、病假及撫恤性假期，享受生活補貼、高溫津貼，每年一次健康體檢、一次長途國內外旅游等薪資待遇和福利條件。這說明，ITS企業總體的發展狀況都不錯，并且能夠嚴格按照國家勞動保障法律法規用工，比較關心員工的生活。

      在眾多企業的招聘崗位中，一些企業的崗位設置大有深意，反映了企業的發展戰略布局。

      深圳市銳明視訊技術有限公司設立了海外銷售區域經理崗位，深圳市宏電技術股份有限公司設立了國際部，并招聘國際銷售工程師數人，這顯示了企業對于海外市場的積極進取之心；深圳市飛瑞斯科技有限公司設立人臉集成事業部項目經理崗位，招聘兩人，反映了企業對于未來人臉識別市場的信心；深圳市凱立德科技股份有限公司專門設立了微博運營專員職位，要求1年以上網絡推廣工作經驗，熟悉微博、SNS的傳播規律，1年以上實際使用經驗，反映出企業對于未來在新媒體營銷上的布局；另外，深圳市豐泰瑞達實業有限公司在智慧安防上的布局格外搶眼，完全圍繞物聯網和智慧城市發展格局展開，分別設立了智慧城市事業部和物聯網事業部，冀圖在未來先人一步，搶占高地。